La ciudad de Manta recibió el encuentro técnico y académico más importante de la infraestructura energética del país: el XXXIX Seminario Nacional del Sector Eléctrico Ecuatoriano. Organizado por el Comité Nacional Ecuatoriano de la Comisión de Integración Energética Regional (ECUACIER) junto a su coanfitrión CELEC EP Transelectric, el evento reunió durante tres intensas jornadas a directivos, investigadores, expositores y delegados de las empresas socias de todo el territorio nacional.

El seminario se consolidó como un espacio de gran relevancia académica, enfocado por completo en la difusión de estudios técnicos, metodologías modernas y análisis normativos aplicados a la realidad energética y el desarrollo sustentable del país.

Una apertura enfocada en los desafíos y la soberanía energética

La sesión inaugural estuvo marcada por discursos de gran valor estratégico que fijaron los objetivos de las jornadas. Durante su intervención, la Ingeniera Ana Endara, Directora Ejecutiva de ECUACIER, dio la bienvenida formal destacando el rol histórico del encuentro. “El sector energético global, y el ecuatoriano en particular, atraviesa un punto de inflexión donde la resiliencia ya no es una opción de contingencia, sino la piedra angular de nuestra soberanía nacional”, manifestó, invitando a los presentes a integrar la inteligencia colectiva y construir soluciones desde la rigurosidad técnica interna.

Por su parte, el Ingeniero Raúl Canelos, Gerente de la Unidad de Negocio de la empresa coanfitriona, CELEC EP Transelectric, enfatizó la acelerada transición actual. “Podríamos hablar de qué es lo que nos viene a futuro, pero no, el problema está en que el futuro ya está aquí”, señaló, haciendo un llamado a gestionar tecnologías como la inteligencia artificial, optimizar los sistemas de transmisión y reducir pérdidas técnicas, tomando como referencia las dinámicas de inversión de los mercados regionales vecinos de Colombia y Perú.

La inauguración oficial estuvo a cargo del Ingeniero Javier Medina, Viceministro de Electricidad y Energía Renovable, quien extendió un saludo en representación del Ministro Juan Carlos Blum. El Viceministro resaltó que este tipo de eventos son cruciales porque “nos aíslan un poco del día a día y nos permiten compartir el conocimiento que cada una de sus instituciones ha trabajado”, instando a dejar de lado el celo técnico del pasado para exponer los logros de forma transparente y replicable.

Desarrollo de la Agenda Técnica, Académica y Corporativa

La agenda de esta trigésima novena edición se caracterizó por su integralidad, logrando articular con precisión el rigor de la investigación científica con la alta dirección estratégica del sector eléctrico. El bloque académico destacó por la calidad de las ponencias presentadas en sesiones simultáneas, organizadas de forma metódica en cinco importantes áreas: Distribución, Generación y Transmisión, Energética (Digitalización y Energía y Desarrollo Sostenible), Comercialización y Áreas Corporativas.

De forma paralela a este despliegue científico, se llevó a cabo la Reunión de Máximas Autoridades y Directivos de las empresas socias en la Sala de Gerentes. Este espacio de articulación institucional e intercambio corporativo complementó las jornadas técnicas mediante una conferencia magistral sobre la integración de sistemas de almacenamiento en los mercados eléctricos, basada en la experiencia regulatoria chilena —un tema de gran interés para la transición energética de la región—. Asimismo, la mesa directiva debatió y analizó las propuestas estratégicas prioritarias para el mediano plazo del sector eléctrico.

Ceremonia de clausura y reconocimiento a la excelencia académica

El cierre del evento estuvo marcado por la solemnidad y el repaso de los logros alcanzados. El acto formal de clausura inició con la lectura de las conclusiones principales recopiladas por los coordinadores de cada mesa técnica: el Ing. Galo Cabrera por Distribución, el Ing. Paul Urrutia por Generación y Transmisión, el Ing. Juan Pablo Salazar por el Área Energética, el Ing. Arnaldo Villareal por Comercialización y la Ing. Wendy Perugachi por Áreas Corporativas.

Posteriormente, se dio paso a la entrega de galardones, uno de los momentos más solemnes de la tarde, donde se reconoció de forma pública el esfuerzo investigativo a través de la premiación del segundo y del flamante primer lugar de los mejores trabajos técnicos presentados por cada área:

ÁREA ENERGÉTICA:

PRIMER LUGAR:

APLICABILIDAD DE LAS REDES PRIVADAS IMT PARA LAS UTILITIES (CASO CENTROSUR - RENTSE)

AUTORES: Franklin Michael Cabrera Mejía Y Omar Fernando Durazno Ochoa - CENTROSUR

SEGUNDO LUGAR:

SISTEMA INTEGRAL DE MONITOREO EN TIEMPO REAL Y AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS OPERATIVOS PARA LA SUPERVISIÓN DE CENTRALES DE GENERACIÓN TERMOELÉCTRICA EMERGENTE

AUTORES: Roddy Bismarck Aguilar Loayza Y Hector Virgilio Sumba Yanza – ELECAUSTRO

ÁREAS CORPORATIVAS:

PRIMER LUGAR:

IMPLEMENTACIÓN DE LEAN SIX SIGMA EN PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL EN CENTROSUR

AUTORES: Oscar Luis Vele Guallpa y Silvio Patricio Quituisaca Astudillo – CENTROSUR

SEGUNDO LUGAR:

MODELO INTEGRADO DE SEGUIMIENTO PRESUPUESTARIO Y CONTROL TARIFARIO DEL SERVICIO DE ALUMBRADO PÚBLICO GENERAL

AUTORES: Verónica Betzabeth Díaz Gómez Y Henry Giovanny Zambrano Cardozo – EEQ

ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN:

PRIMER LUGAR:

DETECCIÓN DE PÉRDIDAS NO TÉCNICAS MEDIANTE EL CLASIFICADOR LIGHTGBM Y SU INTEGRACIÓN GEORREFERENCIADA EN DISPOSITIVOS MÓVILES PARA LA OPTIMIZACIÓN OPERATIVA EN EMELNORTE S.A.

AUTOR: Jairo Mauricio Boada Benavides - EMELNORTE 

SEGUNDO LUGAR:

TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE PLATAFORMAS VIRTUALES EN CENTROSUR

AUTORES: Juana Cristina Idrovo Cordero y Angel Xavier Delgado Jara

ÁREA DE GENERACIÓN Y TRANSMISIÓN:

PRIMER LUGAR 1:

OPTIMIZACIÓN DEL DESPACHO TÉRMICO: GESTIÓN DEL GAS NATURAL MEDIANTE LA MODELACIÓN DEL CONSUMO DINÁMICO DE CENTRALES TÉRMICAS

AUTORES: Nilo Esteban Quirola Álava Y Kevin Galo Haro Silva – CENACE

PRIMER LUGAR 2:

CRITERIOS DE ESPECIFICACIÓN TÉCNICA PARA REACTORES DE BARRA EN SISTEMAS DE 500 kV: ANÁLISIS DEL TRV Y RIESGOS ASOCIADOS A LA APERTURA DE PEQUEÑAS CORRIENTES INDUCTIVAS

AUTOR: Luis Manuel Dután Amay - CELEC EP TRANSELECTRIC

SEGUNDO LUGAR:

CRITERIOS DE ESPECIFICACIÓN TÉCNICA PARA REACTORES DE BARRA EN SISTEMAS DE 500 kV: ANÁLISIS DEL TRV Y RIESGOS ASOCIADOS A LA APERTURA DE PEQUEÑAS CORRIENTES INDUCTIVAS

AUTORES: Luis Manuel Dután Amay Y Rommel Patricio Aguilar Chiriboga - CELEC EP UN TRANSELECTRIC ELECGALÁPAGOS

ÁREA DE DISTRIBUCIÓN:

PRIMER LUGAR:

SISTEMA INTELGENTE PARA LA PROGRAMACIÓN AUTOMÁTICA DE SUSPENSIONES DE SERVICIO POR RACIONAMIENTO ENERGÉTICO UTILIZANDO INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y META HEURÍSTICA

AUTORES: Francisco Ernesto Coello Salguero y Solange Melissa Doylet Parra

SEGUNDO LUGAR:

ANÁLISIS DE TRANSITORIOS DE ENERGIZACIÓN DE TRANSFORMADORES EN LA MICRORRED BALTRA-SANTA CRUZ: EVALUACIÓN DE FENÓMENOS DE INRUSH MEDIANTE EL DESARROLLO DE UNA RED SINTÉTICA EN ATP

AUTOR: Luis Manuel Dután Amay - CELEC EP TRANSELECTRIC

El sector eléctrico y energético del Ecuador ha dado un paso firme hacia una evolución que va más allá de la innovación tecnológica y la infraestructura: la transformación estratégica de su talento humano. Durante dos jornadas de intenso diálogo, análisis técnico y articulación institucional, la Comisión de Integración Energética Regional (ECUACIER) llevó a cabo el III Seminario de Equidad de Género, un encuentro que consolidó la igualdad de oportunidades y la inclusión como ejes fundamentales para la competitividad y la sostenibilidad de la industria.

La apertura del evento contó con la presencia de destacadas autoridades del sector, entre ellas la Ing. Ana Endara, Directora Ejecutiva de ECUACIER; el Ing. Miguel Torres, Administrador de CNEL EP Guayaquil; y la Mgtr. Carla Delgado, Presidenta del Comité de Equidad de Género de ECUACIER, quien tuvo a su cargo la conducción y moderación de las jornadas.

Durante la intervención inaugural, la Ing. Ana Endara presentó un claro diagnóstico de la realidad sectorial, destacando que las mujeres representan únicamente entre el 21% y el 28% del personal total en el sector eléctrico ecuatoriano. Las brechas son aún más evidentes en áreas especializadas: la participación femenina en ingeniería no alcanza el 10%, mientras que en cargos operativos de campo se mantiene por debajo del 5%.

“En un momento decisivo en el que nuestro sector enfrenta la renovación generacional, la transformación digital, la inteligencia artificial y la urgencia de la transición energética, prescindir de la mitad del talento disponible simplemente no es una opción. La equidad de género ha dejado de ser únicamente una agenda de inclusión para convertirse en una estrategia fundamental de competitividad, sostenibilidad e innovación”, mencionó la Ing. Ana Endara, Directora Ejecutiva de ECUACIER

Por su parte, el Ing. Miguel Torres reflexiono sobre los avances generacionales y el cambio de paradigma en la formación académica y profesional dentro de las ramas de la ingeniería. Recordó que en sus años universitarios la presencia de mujeres era mínima, mientras que hoy la participación en las aulas de carreras eléctricas bordea el 50%, reflejando una evolución progresiva hacia el liderazgo técnico e institucional.

Dos días de agenda académica: De la evidencia a la acción

El seminario estructuró su agenda en diferentes espacios de trabajo que combinaron el análisis de datos, el intercambio de mejores prácticas y testimonios de liderazgo:

Línea Base Sectorial: La Ing. Gabriela Bolaños, en representación del Viceministerio de Electricidad y Energía Renovable, expuso el punto de partida sobre la equidad de género en el sector eléctrico ecuatoriano, dando paso a una plenaria de diagnóstico participativa.

Masculinidades Positivas: El Psic. Andrés Cabrera abordó la importancia de la corresponsabilidad y el respeto en la cultura organizacional.

Casos de Éxito Empresarial: Representantes de HOLCIM Ecuador presentaron sus iniciativas «Mujeres operativas» y «Mujeres al volante», destacando los beneficios de la inclusión laboral en áreas masculinizadas.

Experiencias del Sector: Se desarrolló el panel «Empresas que transforman» con la participación de CNEL EP, ALEMINSA y HOLCIM. Asimismo, la Ing. Kelly Villao (CNEL EP) compartió su testimonio profesional en la conferencia «Entre la energía y la vida».

Entornos Saludables: La Psic. María Luisa Tapia (CNEL EP) analizó los desafíos psicosociales y la salud mental de las mujeres en entornos laborales masculinizados.

Estándares Globales: Desde ONU Mujeres, Jon Suárez presentó las herramientas de aplicación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs).

Formación y Cadena de Valor: La M.Sc. Patricia Pasmay (ESPOL) expuso sobre el desarrollo del talento STEM para la transición energética, seguido del panel especializado en «Cadena de valor inclusiva y compras con enfoque de género».

Premio ECUACIER “Energía con Equidad” y Compromiso Sectorial

El cierre del encuentro estuvo marcado por la articulación de compromisos concretos para el futuro de la industria. En primer lugar, la Mgtr. Carla Delgado, Presidenta del Comité de Equidad de Género de ECUACIER, realizó la presentación oficial del Premio ECUACIER “Energía con Equidad”, una iniciativa de periodicidad anual orientada a visibilizar, incentivar y replicar las mejores prácticas corporativas del sector. Gracias a la alianza con ONU Mujeres, la evaluación de las organizaciones participantes se basará en la medición técnica de los indicadores WEPs tras una evaluación diagnóstico de un año.

Asimismo, la Mgtr. Ana Endara dio lectura oficial al Acta de Compromiso Sectorial por la Equidad de Género en representación del Ing. Javier Medina, Viceministro de Electricidad y Energía Renovable, consolidando la formalización de la Agenda Sectorial como una guía estratégica de metas e indicadores medibles.

Finalmente, la Directora Ejecutiva de ECUACIER pronunció las palabras de clausura oficial del seminario, destacando el paso de la reflexión a la acción en las áreas operativas, administrativas y regulatorias del país:

«El principal valor de esta convocatoria radica en los productos alcanzados. La formalización de la presentación de la Agenda Sectorial nos dota de una guía estratégica con objetivos e indicadores medibles para los próximos años. El compromiso de ECUACIER y de las organizaciones representadas es trasladar estos acuerdos a la gestión diaria en las áreas operativas, administrativas y regulatorias del sistema eléctrico ecuatoriano. Con este compromiso institucional, declaro formalmente clausurado el III Encuentro de Equidad de Género del Sector Eléctrico Ecuador 2026», señaló la Ing. Ana Endara, Directora Ejecutiva de ECUACIER

Con la clausura del encuentro, el sector eléctrico ecuatoriano reafirma una hoja de ruta clara para integrar la equidad, la competitividad y el liderazgo técnico como pilares fundamentales de su desarrollo sostenible.

Garantizar que un técnico regrese a salvo a casa tras una maniobra en alta tensión no depende simplemente de un documento archivado en una oficina, sino de las decisiones reales que se toman en el terreno a cada minuto. Con esa premisa como eje central, la ciudad de Riobamba se convirtió en la sede del VIII Congreso Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional del Sector Eléctrico, un espacio impulsado por ECUACIER que logró convocar a especialistas, directivos, académicos y delegaciones operativas provenientes de distintos puntos del país.

La jornada inaugural remarcó la urgencia de concebir la prevención no como un requisito formal o un manual estático, sino como un compromiso cotidiano orientado a resguardar el activo más valioso de la industria: el talento humano. En esa misma línea, la apertura contó con la intervención del Ingeniero Tony Coronel, Gerente de la Empresa Eléctrica Riobamba S.A. (EERSA), quien destacó el valor de generar estos espacios interinstitucionales para fortalecer las competencias técnicas y unificar criterios operativos en un sector caracterizado por su alta exigencia física y operativa.

El trabajo técnico de la primera jornada arrancó de la mano de la Magíster Ana Maldonado, especialista de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE) de Paraguay, quien expuso sobre la selección y preparación del personal destinado a intervenciones en líneas vivas, detallando los perfiles y criterios de evaluación requeridos para maniobras en redes energizadas. La atención se trasladó posteriormente hacia la prevención de patologías laborales con la intervención del Doctor Francisco Cáceres, cuya ponencia combinó principios de ergonomía y biomecánica aplicados a los movimientos y posturas habituales de los trabajadores de la industria eléctrica. Para cerrar el primer día, se conformó un panel de discusión moderado por la Ingeniera Irene Fernández e integrado por representantes de CNEL EP, Centro Sur y EERSSA, quienes abordaron la gestión crítica del riesgo, el impacto de las condiciones climáticas adversas en la planificación de campo y los protocolos necesarios para la correcta habilitación del personal en tareas de alta exposición.

Durante el segundo día de actividades, el congreso amplió su alcance para integrar la innovación tecnológica y el bienestar emocional como elementos indivisibles del trabajo seguro. La agenda matutina abrió con un análisis sobre la implementación del Acuerdo Ministerial AC-00042-2022 y su aplicación práctica en el entorno laboral, dando paso a una serie de presentaciones orientadas a la salud mental, la prevención del acoso en el trabajo y la importancia del liderazgo empático en momentos de contingencia o crisis operativa. La tecnología también tuvo un papel relevante con la exposición de herramientas digitales desarrolladas para el análisis de riesgo en tiempo real, así como el uso de simuladores de realidad virtual aumentada diseñados para capacitar al personal en escenarios de peligro controlado sin poner en riesgo su vida. Especialistas del ámbito académico e industrial, como David Ortiz, Gloria Pérez, Luis Miguel Maldonado, Lilian Pinos y Patricia Segura, aportaron sus perspectivas sobre los llamados riesgos invisibles y la influencia directa del estado emocional en la ejecución de tareas críticas.

Tras dos jornadas de intercambio de experiencias, el encuentro concluyó dejando en claro que la seguridad en el sector eléctrico debe construirse de manera colectiva y constante. Con la finalización de esta edición, ECUACIER consolida su rol como articulador entre las empresas eléctricas del país, reforzando el compromiso de seguir promoviendo entornos laborales donde la innovación, la capacitación técnica y el cuidado de la persona caminen en la misma dirección.